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  1.  新入社員研修

    新入社員研修における理解とは、概念や知識の習得だけでは、大きな効果を得ることはできません。受講者に「気づき」を与え、「知識」として理解し、「シミュレーション」として体験する。このサイクルを研修の中で実現することが必要になります。 当社は、「研修」を提供するのではなく、「行動変容」（成果）を提供するために、研修プログラムにおいて、ゴール設定から、PDCAのサイクルを効果的に活用し、定着のための充実したサービスを実施しています。
    09-09-2008 to

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